Soll der Lebenslauf in der Schweiz auf Deutsch oder Englisch verfasst werden? Genau diese Frage stellen sich viele Bewerbende, besonders bei internationalen Unternehmen oder Stellenanzeigen in mehreren Sprachen. Tatsächlich kann die falsche Sprachwahl bereits in den ersten Sekunden einen unprofessionellen Eindruck hinterlassen.
Gerade in der mehrsprachigen und international geprägten Schweiz gelten bei Bewerbungen eigene Regeln. Während in der Deutschschweiz meist ein deutscher Lebenslauf erwartet wird, ist in der Romandie ein französischer CV Standard und im Tessin ein italienischer. Internationale Konzerne und global tätige Unternehmen verlangen dagegen häufig einen englischen Lebenslauf. Entscheidend ist dabei nicht nur die Sprache des Unternehmens, sondern auch die Branche, die Region und die jeweilige Unternehmenskultur.
Wann solltest du deinen CV auf Englisch verfassen und wann ist ein Lebenslauf auf Deutsch die bessere Wahl? Genau darum geht es in diesem Artikel.
Richte dich nach dem Stelleninserat
Die wichtigste Regel bei Bewerbungen in der Schweiz ist eigentlich ganz einfach: Verfasse deinen Lebenslauf immer in der Sprache des Stelleninserats.
Ist die Stelle auf Deutsch ausgeschrieben, erwarten Schweizer Arbeitgeber in der Regel auch einen deutschen Lebenslauf. Ist das Inserat auf Englisch formuliert, solltest du deinen CV ebenfalls auf Englisch einreichen. Viele Recruiter interpretieren die Sprache des Dossiers nämlich auch als Zeichen dafür, wie gut sich Bewerbende auf die Stelle vorbereitet haben.
Gerade internationale Unternehmen achten stark darauf, dass Bewerbungsunterlagen sprachlich zur ausgeschriebenen Position passen. Wer hier unnötig zwischen Deutsch und Englisch mischt, wirkt schnell unpräzise oder wenig aufmerksam.
Regionale Unterschiede in der Schweiz
Die Schweiz ist offiziell viersprachig und genau das spiegelt sich auch im Bewerbungsprozess wider. Welche Sprache für deinen Lebenslauf erwartet wird, hängt deshalb oft direkt vom Standort des Unternehmens ab.
Deutschschweiz: Lebenslauf auf Deutsch
In der Deutschschweiz, etwa in Zürich, Bern oder Basel, wird normalerweise ein Lebenslauf auf Hochdeutsch erwartet. Schweizerdeutsche Dialekte gehören nicht in Bewerbungsunterlagen. Formulierungen im Dialekt wirken schnell unprofessionell und werden im Recruiting nicht verwendet.
Wichtig: Auch deutsche Bewerbende sollten ihren CV sprachlich an die Schweiz anpassen. Dazu gehören etwa Schweizer Rechtschreibung mit «ss» statt «ß» sowie typische Schweizer Begriffe wie «Zivilstand» oder «Maturität».
Romandie: Französischer CV
In der Westschweiz, etwa in Genf, Lausanne oder im Kanton Waadt, wird der Lebenslauf üblicherweise auf Französisch eingereicht. Gerade lokale Unternehmen achten hier stark darauf, dass Bewerbungsunterlagen sprachlich und kulturell zur Region passen.
Tessin: Italienischer Lebenslauf
Im Tessin ist Italienisch die Standardsprache für Bewerbungen. Internationale Unternehmen akzeptieren teilweise auch englische Bewerbungsunterlagen, bei regionalen Arbeitgebern ist ein italienischer Lebenslauf aber meist die bessere Wahl.
Wenn du dich spontan bewirbst und kein konkretes Stelleninserat vorhanden ist, orientierst du dich am besten an der Sprache des Kantons beziehungsweise des Unternehmensstandorts. Falls du unsicher bist, lohnt sich oft ein kurzer Anruf beim Unternehmen. Das wirkt professionell und zeigt gleichzeitig Interesse an der Stelle.
Wann macht ein englischer CV in der Schweiz Sinn?
Ein englischer Lebenslauf wird in der Schweiz immer häufiger verlangt. Trotzdem ist ein CV auf Englisch längst nicht für jede Bewerbung die richtige Wahl. Gerade bei klassischen Schweizer KMU kann ein englischer Lebenslauf sogar eher irritieren. In diesen Situationen ist ein englischer CV dagegen meist sinnvoll oder ausdrücklich erwünscht:
Trotzdem gilt: Auch bei einem englischen CV solltest du lokale Sprachkenntnisse unbedingt aufführen. Deutsch-, Französisch- oder Italienischkenntnisse sind für viele Schweizer Arbeitgeber ein wichtiges Plus, weil sie die Zusammenarbeit im Team und den Kontakt mit Kunden erleichtern.
Schweizer Lebenslauf vs. englischer CV: Das sind die wichtigsten Unterschiede.
Viele Bewerbende machen denselben Fehler: Sie übersetzen ihren deutschen Lebenslauf einfach ins Englische und gehen davon aus, dass daraus automatisch ein professioneller englischer CV wird. Genau das funktioniert in der Praxis aber oft nicht.
Ein englischer CV beziehungsweise Resume folgt anderen Regeln als ein klassischer Schweizer Lebenslauf. Unterschiede gibt es nicht nur bei der Sprache, sondern auch beim Aufbau, den persönlichen Angaben und den Erwartungen der Recruiter.
Gerade in der Schweiz entsteht dadurch häufig eine Mischform: Die Bewerbung ist auf Englisch verfasst, orientiert sich aber trotzdem teilweise an typischen Schweizer Standards.
Der klassische Schweizer Lebenslauf
Der traditionelle Schweizer Lebenslauf ist meist detaillierter und strukturierter als ein englischer Resume. Besonders bei Schweizer Unternehmen und KMU werden vollständige und übersichtliche Bewerbungsunterlagen erwartet. Je nach Berufserfahrung umfasst ein Schweizer CV normalerweise ein bis zwei Seiten, bei langjähriger Karriere teilweise auch drei Seiten.
Der englische CV für internationale Unternehmen
Ein englischer CV oder Resume ist meistens kompakter, direkter und stärker leistungsorientiert aufgebaut als ein klassischer Schweizer Lebenslauf. Gerade Unternehmen mit amerikanischer oder britischer Unternehmenskultur erwarten oft deutlich reduzierte Bewerbungsunterlagen.
Besonderheit Schweiz: Oft wird eine Mischform erwartet
Gerade in der Schweiz entsteht häufig eine Mischung aus internationalem CV und klassischem Schweizer Lebenslauf. Viele internationale Unternehmen verlangen zwar englische Bewerbungsunterlagen, erwarten aber trotzdem gewisse typisch schweizerische Elemente. Dazu gehören beispielsweise Angaben zur Aufenthaltsbewilligung oder teilweise sogar ein Bewerbungsfoto.
Deshalb lohnt es sich immer, die Unternehmenskultur genauer anzuschauen. Ein Start-up in Zürich hat oft andere Erwartungen als ein traditionelles Schweizer Industrieunternehmen oder ein amerikanischer Tech-Konzern in Basel.
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